岗位职责
制定业务战略
- 制定符合公司方向的短期和长期业务计划。
- 提出符合市场与品牌定位的价格、折扣和促销政策。
销售团队管理
- 招聘、培训、监督并考核区域销售团队（5–20 人）。
- 设定 KPI，按周/月/季度跟踪销售目标。
客户与渠道开发
- 开发并扩大企业客户群（工业园区、工厂、物流公司等）。
- 协同并支持全国经销商及战略合作伙伴网络。
市场报告与分析
- 关注叉车行业趋势、竞争对手及客户需求。
- 分析销售数据，定期向董事会提交报告。
内部及合作伙伴协调
- 与技术、物流及售后部门协作，确保售后服务质量。
任职要求
- 本科及以上学历，工商管理、机械工程、物流或相关专业。
- 至少 3 年销售管理经验，有工业设备或 B2B 分销经验者优先。
- 具备良好的战略规划、团队领导、谈判和决策能力。
- 熟悉工业市场、工业园区及制造工厂者优先。
- 持有有效驾照者优先。
- 中文沟通流利；协调能力强；有责任心、细致、诚实。
